En este apartado encontrarás un catálogo o listado de las diferentes competencias emprendedoras representativas de la mujer empresaria, basado en el mapa europeo de competencias emprendedoras en la mujer elaborado en el marco del Proyecto Leonardo Da Vinci “Enterprising Competente – EU (ECEU)”. Asimismo, se ha llevado acabo una extensa revisión de bibliografía y fuentes secundarias, además de recopilar la experiencia y el saber hacer de entidades dedicadas al asesoramiento empresarial a mujeres.

Fruto de este trabajo son el listado de nueve competencias necesariamente presentes en aquellas mujeres interesadas en emprender y desarrollar una idea empresarial.

Antes de profundizar en el contenido de cada una de ellas, te interesa conocer una serie de conceptos previos:

En función de los anteriores conceptos, toda persona que se propone comenzar una actividad empresarial y llevar adelante su propio negocio requiere tener perfil emprendedor. Como tal y dada la gran diversidad de actividades empresariales, sectores, etc. no puede considerarse como algo estándar e igual para todas las personas, sino que se trata de un perfil que se adquiere con el tiempo y que, por supuesto, es fácilmente aprendible.

Además, es interesante que conozcas que cualquier tipo de competencia puede adquirirse tanto dentro del ámbito laboral y profesional (remunerado o no) como en el educativo (formal o informal), así como en la vida diaria, es decir, en espacios informales de nuestra vida diaria como, por ejemplo, espacios de ocio o de voluntariado. De hecho, tanto la experiencia laboral como la vida diaria influyen de manera decisiva en el desarrollo de las competencias emprendedoras. Así, la comunicación, planificación, iniciativa se adquieren sobre todo en el campo de la experiencia profesional y la responsabilidad, confianza en ti misma, tenacidad y motivación en el marco de las actividades de la vida diaria.